R&D engineer

In de rol van Research & Development (R&D) engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe, innovatieve producten binnen het domein van Building & Living.
Jouw taken omvatten het uitvoeren van analyses op grondstoffen, tussenproducten en eindproducten volgens klantspecificaties.
Daarnaast stel je technische specificaties, protocollen en operationele standaarden op om een soepele overgang van R&D naar productie te waarborgen.
Het toezicht houden op en implementeren van laboratoriuminstructies en -methoden behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden, evenals het coördineren van Road-Map projecten en het uitvoeren van Design of Experiments (DOE) en Statistical Process Control (SPC) via Minitab.
Daarnaast ben je betrokken bij het schrijven van patenten en rapporteer je rechtstreeks aan de R&D Teamlead B&L.

Wat jouw profiel betreft, heb je een Masterdiploma in chemie, fysica, textiel, procesengineering (of een vergelijkbare studierichting).
Je hebt een eerste werkervaring in R&D (of je bent een mature schoolveralter), bij voorkeur met kennis van grondstoffen, productie en afwerking van technisch textiel.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn sterk, zowel in het Nederlands als Engels, en je beheerst voldoende Frans.
Als teamspeler met een hands-on mentaliteit en een creatieve mindset ben je een analytische en resultaatgerichte probleemoplosser met een innovatieve geest.
Ervaring met projectmanagement, patenten, Minitab en DOE's zijn pluspunten, evenals IT-vaardigheden en ervaring met SAP.
Je bent bereid om regelmatig naar het buitenland te reizen voor korte trips.

Je komt terecht in een familiebedrijf met meer dan 1.300 medewerkers op 12 productielocaties in Europa, Azië en de VS.
De functie biedt je een werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie centraal staan.
Een job met verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en zelfstandig werken, binnen een aangename werksfeer.
Daarnaast omvat het aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, glijdende werktijden en een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar.