Operations director

Als Operations director streef je naar operationele uitmuntendheid, je bewaakt de productiviteit en de cadans van de assemblagelijnen en zorgt voor het afleveren van kwalitatief hoogstaande machines.

Als Operations director sta je in voor:

• Het opmaken van een lange termijn productieplanning in afstemming met verkoop, finance en product management (voor nieuwe producten en verbeteringen aan bestaande machines). Dat betekent dat je een master scheduling opstelt, rekening houdend met de beperkingen die er gelden:
  • verkoopsbudget
  • gewenste afleverdata in een seizoensgebonden omgeving
  • major updates van een nieuw product
  • launch van een nul_serie
  • beschikbaarheid van onderdelen.
• Het communiceren van de gemaakte planningen naar de finance afdeling zodat zij de nodige middelen kunnen inplannen.
• Het definiëren van nieuwe methodes en structuren om het productieproces te versterken en te maximaliseren, dit om de seizoens- en jaarschommelingen flexibel te kunnen opvangen.
• Het visualiseren van de nood aan materiaal en middelen om zo proactief leveranciers te kunnen opvolgen en om productiestilstanden en stockbreuken te voorkomen. Jouw doel is om zero line stoppers te hebben.
• Het optimaliseren van het productieproces en de daarbij horende logistieke ondersteuning om productietijden en leveringstermijnen te verbeteren (tunen ERP systeem, forecasten leveranciers, organiseren interne logistiek en transport).
• Het coördineren van de logistieke flow voor de productielocaties van de partners:
  • lange termijn planning, ook met de site in Nederland
  • onderzoeken en implementeren van nieuwe technologieën om meer grip te krijgen op de logistieke bewegingen
  • implementatie van het warehouse systeem
  • zorgen voor layout studies die de logistieke flows op de site maximaliseren.
• Als Operations director heb je nauw contact met de productie van de site in Nederland en je zorgt ook daar voor het optimale verloop van de operationele activiteiten, dit met de ondersteuning van het management inclusief de plant director van daar:
  • je zorgt ook hier voor een brede leveranciersbasis
  • je volgt de KPI's van de aankoopafdeling op.

Als Operations director beschik je over volgende kwaliteiten:

• Je genoot een hogere universitaire opleiding in een technische richting ((e)-mechanica, machinebouw, ..).
• Idealiter heb je 5 à 10 jaar succesvolle operationele ervaring in een metaalverwerkend bedrijf met complexe producten waar logistieke aanvoer belangrijk was.
• Door je affiniteit met ontwerp & engineering ben je de geschikte link tussen R&D, aankoop, logistiek, sales en productie.
• Ervaring met SAP-ERP systemen is een extra troef. Je bent een gedreven no-nonsense persoonlijkheid die meedenkt met de organisatie.
• Je bent een peoplemanager die de medewerkers kan coachen en motiveren zodoende de vooropgestelde doelen te bereiken in een sterk groeiende - veranderende organisatie.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, Engels en Frans.

Als Operations director maak je deel uit van het management team en wordt hierbij het volgende van jou verwacht:

• Visie: als lid van het MT heb je niet alleen een duidelijke visie maar kan je deze ook goed communiceren. Je ziet het groter geheel om een concreet actieplan op te stellen.
• Vertrouwen: je hebt vertrouwen in jezelf en in je collega's. Begrijp je sterke punten en gebruik ze om succesvol te zijn. Wees eerlijk en transparant over jouw zwakke punten en laat je helpen om deze te compenseren. Vertrouw op de expertise van jouw collega's.
• Effectiviteit: je krijgt de dingen voor elkaar. Je begrijpt de business en beschikt over vaardigheden en de daadkracht om zaken in beweging te zetten. Je bent hands on en werkt effectief.
• Strategisch denken: door jouw strategisch denk- en doe niveau, ben je in staat de juiste beslissingen te nemen. Je begrijpt bedrijfseconomische belangen en hebt een goed beeld van de sector.
• Open van geest en positief ingesteld: verandering is eigen in deze sector. Je moet open van geest zijn om je in de steeds veranderende wereld aan te passen. Dwing jezelf om optimistisch te zijn, zelfs als je je zorgen maakt.
• Respect: ga respectvol om met en respecteer de ideeën en gedachtengang van je collega's en medewerkers. Bij grote issues val je terug op je professionalisme zonder in je valkuilen te trappen.
• Team georiënteerd: je bent boven alles een lid van het MT en straalt dat ook uit. Je staat en gaat voor het team. Je plaatst het team altijd boven je eigen behoeften.
• Authentiek en eerlijk: je wekt vertrouwen door zelfbewust, eerlijk en moedig te zijn. Je bent niet bang om je eerlijk uit te drukken en om moeilijke vragen te stellen.
• Veerkracht: je ontwikkelt deze mentale behendigheid door het creëren van een stabiele omgeving en een doorgedreven vorm van zelfzorg.

Je komt terecht in een sterk groeiende en dynamische KMO, die gekend is als een innovatieve marktspeler.
Na een intensieve opleiding biedt onze klant jou een boeiende, uitdagende job met ruimte voor initiatief.
Voltijdse betrekking in dienstverband, 34.5 dagen verlof en een mooi loonpakket.