Business development representative

Als sales development representative krijg je de unieke kans om een brede expertise op te bouwen en nauw samen te werken met een dynamisch team. Jouw focus ligt op het genereren van hooggekwalificeerde verkoopleads en strategisch samenwerken met de sales experts om de juiste bedrijven te identificeren, te onderzoeken en te benaderen.
Als lead generation specialist ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het aanboren van nieuwe markten.
Je selecteert en benadert potentiële klanten via nieuwe tools zoals social selling of via samenwerkingen met bepaalde events.
Op basis van een behoefteanalyse bied je een perfecte toegevoegde waarde op maat van de klant aan.
Door middel van online demo’s overtuig je potentiële klanten van de waarde van de producten en diensten en volg je zelfstandig de deal op.
Verder neem je deel aan (online) evenementen en webinars om onze klant en de oplossingen te promoten.

Bij onze klant krijg je de kans om je te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving.
Als starter of young potential krijg je de nodige ondersteuning en opleiding om uit te groeien tot een ware salesprofessional.
Bovendien kom je terecht in een team van gedreven en ervaren collega’s die je zullen begeleiden in je job.
Voor deze rol ben je in het bezit van een master of bachelor en heb je sterke interesse in social selling.
Met jouw communicatieve vaardigheden ben je sterk in zowel het Nederlands als het Frans. Je hebt een verzorgd en correct taalgebruik en weet mensen te overtuigen op een heldere en vriendelijke manier.
Niet alleen enthousiasme, een hands-on ingesteldheid en autonomie zijn belangrijk, maar ook ambitie en actief meedenken.

Je komt terecht in een hechte, dynamische, familiale en financieel gezonde onderneming.
Naast een aangename werkomgeving krijg je de kans om zowel autonoom als in teamverband te werken.
Mogelijkheid om door te groeien naar een functie als accountmanager.
Om een goede work-life balance te voorzien krijg je de mogelijkheid om na jouw opleidingsperiode 2 dagen per week van thuis te werken.
Je werkt 39 uren per week, waardoor je 6 extra verlofdagen krijgt, starten doe je om 8u of 8u30 met een pauze van 30 min of 1 uur en verlof neem je naar keuze in overleg met de collega’s.
Er wordt een interessant loon aangeboden, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, niet recurrente bonus en een cafetariaplan (extra verlof, upgrade wagen, fietslease, …).