Account manager Oost-Europa

Voor een sterk groeiend familiebedrijf, actief in de wereldwijde distributie van reserveonderdelen, zoeken we een gedreven accountmanager om hun team te versterken in de regio Oost-Europa.

Je wordt verantwoordelijk voor het beheren van klantrelaties en het stimuleren van omzetgroei op deze markt.

Samen met het sales team, bestaande uit 1 sales manager en 13 interne/externe commerciële collega's, speel jij een cruciale rol in de verkoop van onderdelen en het uitbreiden van hun klantenportefeuille, voornamelijk gericht op de Oost-Europese markt.

Als vertegenwoordiger ben je 60% van je tijd onderweg om:

• Actief op zoek te gaan naar potentiële klanten (hunting).
• Bestaande klantrelaties te onderhouden (farming) en hun marktaandeel te vergroten.
• Je hebt een vastgesteld doel voor wekelijkse bezoeken, waarbij je klanten adviseert, contracten onderhandelt, marktinformatie verzamelt, enzovoort.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de sales manager en werkt nauw samen met je collega op de binnendienst.

De overige 40% van je tijd:

• Onderhoud je uiteraard ook contact met klanten (B2B), maar dan telefonisch of per e-mail.
• Volg je de bezoeken op, zoals het opstellen van verslagen/offertes.
• Bereid je grondig voor op de volgende trip.

De ideale account manager voor deze functie beschikt over:

• Een uitstekende beheersing van het Roemeens, waardoor je de klanten een vlotte en professionele service kunt bieden.
• Daarnaast is een goede kennis van het Engels belangrijk voor maandelijkse sales meetings, opleidingen en informatiesessies over nieuwe onderdelen.
• Kennis van andere Oost-Europese talen wordt als een pluspunt beschouwd.
• Een sterke commerciële drive en flair die actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de klantenportefeuille in Oost-Europa.
• Je hebt ervaring als vertegenwoordiger of minstens in een commerciële ondersteunende rol binnen een B2B-omgeving, waardoor je inzicht hebt in het commerciële proces van prospectie tot bestelling.
• Je hebt ook affiniteit met techniek, met name op het gebied van elektro-mechanica, hydraulica, machines, enzovoort.
• Een luisterend oor dat goed kan inspelen op de behoeften van klanten en prospects. Je denkt mee en biedt mogelijke oplossingen aan.

Je krijgt de kans om intern uit te groeien tot een echte professional. Je leert alles over het intern softwareprogramma, de verschillende machines en onderdelen, en nog veel meer.

Het loon wordt persoonlijk met jou besproken. Maar je kunt alvast uitkijken naar enkele extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om je gezin aan te sluiten, en een bedrijfswagen inclusief tankkaart - mits je in het bezit bent van een rijbewijs.

Onze klant vindt de gezondheid van de werknemers erg belangrijk. Daarom bieden ze een fietsleaseplan aan, gratis fruit, ergonomische bureaus, en meer.

Er is geen collectief verlof. Je kunt je verlof in overleg met collega's en je manager plannen volgens je eigen behoeften.

Je werkt van maandag tot en met donderdag volgens een vast uurrooster van 08:00-12:00 en 13:00-17:15. Op vrijdag eindigt de werkdag al om 15:00, waardoor het weekend altijd extra vroeg begint.

Met een werkweek van 39 uur heb je bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen ook recht op 6 extra betaalde ADV-dagen.

Er wordt veel waarde gehecht aan verbondenheid en successen worden samen gevierd. Je kunt uitkijken naar leuke evenementen zoals een jaarlijkse familiedag en afterwork drinks.