HR Officer - Payroll Expert

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de loonverwerking en personeelsadministratie van een 250-tal medewerkers.
Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en correcte verwerking van de loon- en personeelsadministratie van zowel arbeiders als bedienden
• Wijzigingen op vlak van sociale wetgeving volg je nauw op en je voert aanpassingen waar nodig. Je werkt hierbij nauw samen met het sociaal secretariaat
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers ivm allerhande sociaal juridische vragen en voorziet de nodige sociale documenten.
• Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer om de collega's te woord te staan en hen een luisterend oor aan te bieden.
• Na overleg met de planningsverantwoordelijke breng je de medewerkers op de hoogte van de personeelsplanning.
• Je beheert het tijdsregistratiesysteem en registreert nauwkeurig afwezigheden en nieuwe aanwervingen.
• Indien nodig vraag je economische werkloosheid aan
• Je verwerkt de prestaties van de uitzendkrachten en je bouwt een relatie op met alle HR Partners.
• Bij opstart van nieuwe medewerkers zorg je voor een vlotte onboarding.
• Ter ondersteuning van het HR team wordt je ingezet bij diverse HR-projecten.

Je bezit een bachelordiploma en hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll voor zowel arbeiders als bedienden (al dan niet ism een sociaal secretariaat).
Je hebt reeds een gevorderde kennis van sociale wetgeving.
Je bent administratief sterk en kan vlot overweg met MS Office.
Je bent discreet en assertief indien nodig.
Je werkt nauwkeurig en respecteert deadlines.
Je bent flexibel.
Je hebt een vlotte kennis van het Engels en je kunt je behelpen in het Frans.
Je bent bereid te werken op freelancebasis.

Onmiddellijk vast contract in een stabiel en financieel gezond familiebedijf.
Je werkt voor een boeiend bedrijf waar ruimte is voor zelfontwikkeling en initiatief.
Je werkt in een enthousiast team.
Freelancebasis.